PENGARUH ETOS KERJA DAN KOMPETENSI PROFESIONALTERHADAP PRODUKTIVITAS GURU MADRASAH TSANAWIYAH DI KECAMATAN GEMPOL KABUPATEN CIREBON

Abstract

Dalam menjalankan tugasnya, guru dituntut untuk produktif dalam rangka meningkatkan kualitas diri dan meningkatkan prestasi peserta didik. Etos Kerja dan Kompetensi Profesional guru merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi Produktivitas kerja guru dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Namun rendahnya produktivitas guru seringkali menjadi kendala Guru sehingga tidak bisa menjalankan tugasnya secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa jauh hubungan antara variabel Etos kerja dan kompetensi profesional, seberapa besar pengaruh etos kerja dan kompetensi profesional terhadap produktivitas guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Gempol Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 sampel. Adapun responden dalam penelitian ini adalah keseluruhan Guru Mts yang berada di wilayah Kecamatan Gempol Kabupaten Cirebon. Teknik pengumpulan data dengan membagikan kuesioner menggunakan Google Form. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, serta analisis jalur. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa koefisien korelasi variabel Etos Kerja (X1) dengan Kompetensi Profesional (X2) adalah 0,270. Pengujian hipotesis dilakukan dengan melihat nilai Sig= 0,037 0,05 maka H0 ditolak, artinya signifikan. Etos kerja memiliki koefisien regresi sebesar 0,041 dengan nilai Sig. 0,121 > 0,05 maka H0 diterima dan Ha ditolak, yang artinya tidak ada pengaruh yang signifikan. Kompetensi profesinoal (X2) memiliki koefisien regresi sebesar 0,355 dengan nilai Sig. 0,000 0,05 artinya H0 ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh yang signifikan. Sedangkan secara simultan, angka Koefisien regresi variabel Etos kerja (X1) bersama-sama dengan variabel Kompetensi Profesional (X2) menunjukkan angka 0,357 dengan nilai Sig. sebesar 0,000 0,05 artinya H0 ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh yang positif dan signifikan. Kesimpulannya, bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel etos kerja dan kompetensi profesional. Sedangkan untuk uji regresi, tidak terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel etos kerja terhadap variabel produktivitas. Ada pengaruh yang signifikan dari variabel kompetensi profesional terhadap produktivitas guru, dan ada pengaruh yang signifikan dari kedua variabel tersebut terhadap produktivitas guru Madrasah Tsanawiyah di Kecamatan Gempol Kabupaten Cirebon.