MANAJEMEN PEMBINAAN TENAGA PENDIDIK DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL DI SDIT SABILUL HUDA KESAMBI KOTA CIREBON

Abstract

ABSTRAK Andri Fanthosa NIM. 2019.8.1.4.0163 “Manajemen Pembinaan Pendidik dalam meningkatkan kompetensi Profesional di SDIT Sabilul Huda Kesambi Kota Cirebon” Pendidikan yang baik, sebagaimana yang diharapkan oleh masyarakat modern dewasa ini yang sifatnya yang selalu menantang, mengharuskan bagaimana pendidik yang baik. Hal ini berarti bahwa dimasyarakat diperlukan pemimpin yang baik, di rumah diperlukan orang tua yang baik, dan di sekolah guru yang baik. akan tetapi dengan ketiadaan pegangan tentang persyaratan pendidikan profesional maka hal ini menyebapkan timbulnya bermacam-macam orang tentang arti guru yang baik, tegasnya guru yang professional. Penilitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan : (1) langkah-langkah sekolah dalam mengembangkan program pembinaan pendidik di SDIT Sabilul Huda Kota Cirebon. (2) pengorganisasian sekolah dalam mengembangkan program pembinaan pendidik di SDIT Sabilul Huda Kota Cirebon. (3) pelaksanaan program pembinaan pendidik di SDIT Sabilul Huda Kota Cirebon. (4) Solusi dalam mengatasi hambatan mengembangkan program pembinaan pendidik di SDIT Sabilul Huda Kota Cirebon. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan rancangan studi kasus. Pengumpulan dan dilakukan dengan wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi dan Tri angulasi Data Temuan penelitian menunjukan bahwa (1) Perencanaan pembinaan pendidik di SDIT Sabilul Huda Kota Cirebon dilakukan dengan menetapkan standar karakter pendidik, membangun kegiatan kebersamaan, dan menyediakan fasilitas pendukung, menetapkan standar kompetensi pendidik, dan membagi penanggung jawab tarbiyah bagi setiap pendidik (2) Pelaksanaan pembinaan pendidik di SDIT Sabilul Huda Kota Cirebon dilaksanakan dengan mengintegrasikan standar karakter yang ada ke dalam program pengembangan pendidik secara berkesinambungan. (3) Evaluasi pembinaan pendidik di SDIT Sabilul Huda Kota Cirebon dilaksanakan dengan melakukan pengawasan dan pemantauan secara berkala, membuat absensi kegiatan keagamaan dan mengadakan laporan bulanan.