MANAJEMEN STRATEGI REKRUTMEN TENAGA PENDIDIK DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME DI SDIT SABILUL HUDA KOTA CIREBON

Abstract

Tenaga Pendidik yang Profesional merupakan faktor yang menjadikan sebuah lembaga pendidikan bermutu. Strategi untuk mendapatkan tenaga pendidik yang profesional salah satunya adalah dengan melakukan Strategi Rekrutmen. Untuk itu peneliti melakukan penelitian tentang bagaimana strategi untuk mendapatkan tenaga pendidik yang profesional melalui Rekrutmen di SDIT Sabilul Huda kota Cirebon. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendekripsikan: 1). Lingkungan Internal dan eksternal SDIT Sabilul Huda, 2) Formulasi Rekrutmen SDIT Sabilul Huda, 3) Implementasi Rekrutmen SDIT Sabilul Huda 4). Evaluasi Rekrutmen SDIT Sabilul Huda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriftip metode studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Teknik analisis data terdiri dari alur reduksi data, alur mendisplay data, dan alur kesimpulan. Teknik keabsahan data dilakukan pemeriksaan yang didasarkan pada empat kriteria, yaitu: credibility, transferability, depandibility dan confirmability. Hasil penelitian menunjukan: 1) Pengamatan Lingkungan; Keunggulan dalam hal sarana dan prasarana, kurikulum DIKNAS dan kurikulum kekhasan sendiri yang mengedepankan nilai-nilai Islami, kelemahannya sarana parkir, ruang laboratorium dan ruang perpustakaan harus lebih luas. 2). Formulasi rekrutmen tenaga pendidik; a) Analisa kebutuhan tenaga pendidik, pembentukan panitia, b) Kualifikasi calon tenaga pendidik, c) Penetapan prosedur, d) Penetapan jadwal, penyiapan fasilitas dan bahan ujian 3) Implementasi rekrutman tenaga pendidik; a) Seleksi administrasi b) Pelaksanaan wawancara dan Tes. c)pengumuman. Untuk mengetahui hasil akhir dilakukan penggabungan nilai dari seleksi administrasi, wawancara dan tes. Setelah mengetahui hasil akhirnya kemudian pihak sekolah akan menghubungi pelamar yang telah dinyatakan lolos. 4)Evaluasi Rekrutmen: Pelaksanaan rekrutmen berjalan lancar sesuai prosedur, mendapatkan tenaga pendidik sesuai harapan.