1. Identitas Matakuliah

Fakultas	Ekonomi dan Bisnis Islam
Jurusan	Perbankan Syariah
Kode Matakuliah	x5ps5
Nama Matakuliah	Manajemen SDM Berdayasaing/Competitive Human Resource Management
Semester	5
SKS	2 sks
Pengampu Perkuliahan	Dr. H. Ahmad Munajim, MM
Peserta Perkuliahan	2021.7.6.1.00161 - DEWI FATHUL JANAH, 2021.7.6.1.00162 - DIAN, 2021.7.6.1.00163 - FATHIMAH TUZZAHRO, 2021.7.6.1.00164 - IRMA HIKMAH RIYANI, 2021.7.6.1.00167 - NURLIYANA, 2021.7.6.1.00168 - NURUL AMBIYA, 2021.7.6.1.00169 - RIKI SAEPURROHMAN, 2021.7.6.1.00171 - SOFI ANA NURMALIKI, 2021.7.6.1.00172 - SOFYAN SAURI, 2022.7.7.3.00197 - MUHAMMAD FAHAD

2. Deskripsi Pembelajaran

Manajemen Sumber Daya Manusia Berdayasaing adalah ilmu yang dinamis yang mengalami perubahan secara cepat sesuai dengan perkembangan organisasi, badan usaha/perusahaan di dalam masyarakat, tujuan organisasi, badan usaha, perusahaan dan tujuan manusia akan dapat dicapai deengan menggunakan teeori Manajeemen Sumber Daya Manusia yang meliputi; pengantar SDM, hakekat manusia dalam pekerjaan, sejarah perkembangan SDM, arti Manajemen SDM, Sistem Informasi untuk SDM, hakekat jabatan, kompetensi, fungsi fungsi dasar MSDM, fungsi operasional SDM, Kompensasi, Insentif dan Tunjangan, Pemutusan Hubungan Kerja, Relasi Ketenagakerjaan, Arti dan tujuan SDM, Perencanaan SDM, Perencanaan Strategis SDM, Analisa dan Rancangan Pekerjaan, Perencanaan dan Pengembangan Karier, Kinerja dan Penilaian Prestasi, Perilaku SDM, Konflik dan Stress Kerja, Budaya Kerja, Transformasi SDM, Kinerja dan Retensi SDM dan Audit SDM

3. Capaian / Kompetensi

1. Mampu menunjukkan sikap, pemikiran logis dan kinerja mandiri untuk memformulasikan konsep Ekonomi Syariah sesuai dengan kebutuhan pasar (S9, KU7, KU8, KK4)
2. Mampu menguasai konsep dasar dan prinsi-prinsip Ekonomi Syariah secara kontektual berdasarkan nilai Al-Quran dan Hadits (P1,P2, KK5)

4. Rencana Pembelajaran

Minggu ke	Kemampuan akhir pembelajaran	Indikator Capaian Pembelajaran	Bahan Kajian	Metode Pembelajaran	Pengalaman Belajar	Waktu Pembelajaran	Tugas dan Penilaian	Sumber Belajar
1	Mampu menganalisis Ruang lingkup Manajemen Sumber Daya Manusi dan Perencanaan Sumber Daya Manusia	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :11 Tidak ada tugas Audio Video
2	Mampu menganalisis Jabatan / Pekerjaan	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi :2 Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
3	Mampu mengilustrasiRekrutmen dan Seleksi	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi :1 Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
4	Mampu menyusun Program Pelatiahan dan Pendidikan	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi :1 Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
5	Mampu mengkontruksi Motivasi Kerja	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi :3 Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
6	Perencanaan dan Pengembangan Karir	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi :2 Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
7	Mampu menganalisis Keselamatan dan Kesehatan Kerja	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi :2 Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
8		Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi :2 Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
9		Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
10	10 : UTS	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....		Mengerjakan soal UTS	Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi Tidak ada tugas Audio Video
11	Mampu mendiskripsikan Hubungan Industrial dan Hubungan Industril Pancasila	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
12	Mampu meneliti Kepuasan Kerja	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
13	Mampu merancang SOP Disiplin Kerja	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
14	Mampu menganalisisKomunikasi Kerja	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :1 Tidak ada tugas Audio Video
15	Menginterprestasikan Konflik Kerja dan Stres Kerja	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :2 Tidak ada tugas Audio Video
16	Menganalisis Pemutusan Hubungan Kerja	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :2 Tidak ada tugas Audio Video
17		Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :2 Tidak ada tugas Audio Video
18		Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....			Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :2 Tidak ada tugas Audio Video
19	20 : UAS	Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendikusikan ....		Mengerjakan soal UAS	Menyimak, Mengamati, Mendiskusikan, dan Menjawab soal	2 x 50 menit	Ketepatan menjelaskan...., Ketepatan menyebutkan..., dan lain sebagainya
Catatan Ujian Diskusi Materi :2 Tidak ada tugas Audio Video

5. Daftar Rujukan

Berita

Artefak perkuliahan Matakuliah: x5ps5-Manajemen SDM Berdayasaing/Competitive Human Resource Management (2 SKS), Semester: 5 KELAS A, Dosen : Dr. H. Ahmad Munajim, MM, Hari: Jum'at, 09.15 s.d 10.30, Tahun Akademik: 2023/2024, Jurusan : Perbankan Syariah

Semua hak cipta dilindungi oleh Universitas Islam Bunga Bangsa Cirebon