MANAJEMEN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMP NU GEBANG KABUPATEN CIREBON

Abstract

ABSTRAK Cunanto (2017.8.1.2.0064). Manajemen Pemberdayaan Sumber Daya Manusia di SMP NU Gebang Kabupaten Cirebon. Mutu pendidikan, komponen Human Resources mempunyai peranan penting dalam pencapaian tujuan yang diinginkan. Oleh karena itu pimpinan lembaga pendidikan perlu memberikan perhatian yang serius terhadap pengelolaan sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya, bukan hanya guru, kepala sekolah, karyawan, tetapi juga siswa, wali siswa dan masyarakat, karena hanya dengan kesiapan SDM lah lembaga pendidikan akan tetap survive dan bisa meningkatkan mutu pendidikan. Upaya memperbaiki dan meningkatkan mutu pendidikan seakan tidak pernah berhenti. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perencanaan manajemen pemberdayaan sumber daya manusia di SMP NU GEBANG kabupaten Cirebon, untuk mengetahui bagaimana implementasi manajemen pemberdayaan sumber daya manusia di SMP NU GEBANG kabupaten Cirebon, untuk mengetahui bagaimana hasil program manajemen pemberdayaan sumber daya manusia di SMP NU GEBANG kabupaten Cirebon. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan penelitian studi kasus. Metode pengumpulan datanya adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan dengan reduksi data, display data atau penyajian data, dan menarik kesimpulan atau verifikasi. Untuk pengecekan keabsahan data dilakukan dengan triangulasi sumber dan metode serta berdiskusi dengan teman sejawat. Hasil penelitian ini menunjukkkan bahwa perencanaan pengadaan tenaga pendidik maupun kependidikan yang dilakukan hendaknya tidak hanya menjadi wewenang kepala sekolah dengan ketua komite saja, melainkan harus dimusyawarahkan juga dengan kepala TU dan pihak-pihak lain yang terkait. Proses rekrutmen dan seleksi hendaknya tidak hanya dibatasi hanya untuk warga NU saja sehinga bisa diperoleh tenaga pendidik maupun kependidikan yang lebih handal dan capable. Perlu adanya kordinasi yang lebih intens antara SMP NU Gebang Kabupaten Cirebon dengan Kementerian Dinas Pendidikan dan Kementerian Pendidikan Nasional dalam menentukan program-program pelatihan dan pengembangan, agar lebih sesuai dengan kebutuhan riil tenaga pendidik maupun kependidikan dalam mengembangkan sumber daya manusia.