EVALUASI PROGRAM PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BKPSDM KABUPATEN CIREBON

Abstract

Pelatihan dasar CPNS Kabupaten Cirebon Tahun 2021 di BKPSDM Kabupaten Cirebon dilaksanakan bagi CPNS tahun pengangkatan 2021 bertujuan untuk mengembangkan kompetensi sosiokultural dan kompetensi teknis bidang. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kegiatan pelatihan dari aspek Konteks, masukan, proses dan produk. Penelitian ini menggunakan metode campuran (mix methode) dengan desain rancangan multifase mengacu dengan model evaluasi CIPP. Hasil analisis deskriptif didapat hasil penelitian dari aspek konteks meliputi dasar hukum pelaksanaan latar belakang, analisis kebutuhan dan tujuan pelaksanaan. Aspek konteks meliputi peserta, tenaga pelatihan, kurikulum, sarana dan prasarana pembiayaan dan sumber pembiayaan. Aspek proses berupa analisis deskriptif tentang kegiatan pembelajaran, kinerja penyelenggaraan pelatihan, kinerja tenaga pelatihan, kurikulum diklat dan kegiatan mandiri. Dan aspek produk meliputi penguasaan materi penilaian karakter dan kompetensi, tingkat kelulusan dan dampak pelatihan CPNS. Hasil Evaluasi atas keseluruhan aspek dianggap baik, dengan catatan pada konteks adalah adanya peraturan Lan baru mengatur Pelatihan dasar CPNS yang memberikan alternatif kurikulum sebagai alternatif pelaksanaan. Juga memberikan masukan/ input berbeda untuk pelaksanaan pola blended learning baik kurikulum maupun penganggaran yang berbeda. Serta catatan bahwa produk masih memerlukan pengumpulan data guna pendalaman untuk penilaian dan perbaikan efisiensi dan traspertabilitas pelaksanaan pelatihan dasar .